درباره اصول مدیریت آموزش

درباره اصول مدیریت آموزش
مقدمه ای بر مدیریت آموزش توسط آلاگ بند توسط دکتر نوشته شده است. آلاگ بند در 18 فصل نوشته شده است. هدف این کتاب آماده سازی دانش آموزان و معلمان برای درک مفاهیم و نیازهای مدیریت آموزش است. همچنین دوره مدیریت مدرسه یکی از اصلی ترین دوره های علوم تربیتی و PDF کتاب مدیریت عمومی علی علاغبند برای دانشجویان و معلمان دانشگاه فرهنگیان در مقاطع ابتدایی و کودکان استثنایی و ریاضیات و سایر رشته های مشابه است. فراهم شده است

در فصل اول کتاب ، دکتر علاقبند مدیریت آموزشی در مورد سازمان و انواع سازمانها را ارائه می دهد و تعریف کلی مدیریت فرآیند مدیریت است.

آنچه ممکن است به شما علاقه مند شود این است که سقراط فیلسوف یونانی اولین کسی است که از این دولت به عنوان یک فرایند اجتماعی یاد می کند.

فصل دوم به کارکردهای حاکمیت و موضوعات مرتبط می پردازد. فصل 3 همچنین در مورد تصمیم گیری می نویسد. چگونه مربی باید فرایند تصمیم گیری را مدیریت کند؟

فصل 4 کتاب "مقدمه ای بر مدیریت آموزش" دکتر. علاق بند در مورد تعیین اهداف و رسیدن به هدف صحبت می کند. هدف مسئله مهمی است که باید در مدیریت آموزشی سازمان مورد توجه ویژه قرار گیرد. از این رو ، این مبحث برای مدیر آموزش بسیار مهم است.

در فصل پنجم توسط دکتر در کتاب علاقبند ، سازمان و ساختار سازمانها به صورت تخصصی تر دیده می شود. به گفته دکتر علاق بند به معنای سازمان در کتاب "مقدمه ای بر مدیریت آموزشی" جریان نظم و ترتیب کارها و فعالیت ها ، همچنین تقسیم بندی آنها و ترتیب کارکنان سازمان برای کار و تحقیق برای اهداف خاص است.

در فصل 6 مشخصات مهم مدیر آموزش ذکر شده است. رهبری و رهبری! فصل 6 کتاب مدیریت بهره خصوصیات یک رهبر واجد شرایط را بیان می کند.
مدیریت آموزش علاقه مند مدیریت آموزش علاقه مند

فصل 7 کتاب راهنمای دوره مدیریت دانشگاه فرهنگیان ویژه اساتید کارشناسی نظارت و کنترل است. در آخرین فصل 9 تفکر مدیریت بحث شده است.
PDF معرفی کتاب مدیریت آموزش توسط علی آلابند - جزوه مدیریت مدرسه

در فصل 10 کتاب ، مقدمه ای بر مدیریت آموزش ، ما به هدف اصلی دوره مدیریت مدرسه در دانشگاه فرهنگیان ، یعنی مدیریت در آموزش ، خواهیم رسید. براساس این کتاب ، اصول مدیریت آموزشی در سازمانهای آموزشی مانند آموزش به معنای دستیابی به اهداف آموزشی و ارتقا promoting آموزش م effectiveثر از طریق آموزش و یادگیری است.
منبع:
درباره اصول مدیریت آموزش